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社内SE/基幹システム

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社名 非公開 求人番号： NJB2080392
業務内容

社内SEとして、社内システム再編成計画の中で、ベースとなる基幹改修プロジェクトへ参画。事業部門と協議の上で、外部のシステム開発会社と協力して、要件定義・設計・開発・システムテスト・ユーザー教育支援等をリード頂きます。カットオーバー後は稼働後フォロー、効率化に向けたシステムエンハンスメントやシステム運用保守を担当頂きます。ご経験・ご志向を踏まえ、下記（１）（２）いずれか（または両方）の業務から取り組んでいただきます。

（１）SAPを中心としたERPシステムの再構築・改修
・基幹改修プロジェクトのERP領域（SAP ECC6.0および周辺システム）での構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計
・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール
・ERP及び関連システムのエンハンス及び保守運用

（２）管理会計・販売管理等（ERP周辺）システムの改修
・ERP周辺システム（管理会計・販売管理など）、当社独自システムのシステム再構築の構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計
・プロジェクトリーディングおよびベンダーコントロール
・ERP周辺システムのエンハンス及び保守運用

※求人案件に合う方には業務詳細をお伝えすることが可能です。
求める経験

応募ポジションに応じて、以下のご経験をお持ちの方。
（事業会社/ベンダー側問わず）

（１）SAPを中心としたERPシステムの再構築・改修
・SAPシステム導入・改修プロジェクトにおける上流工程の経験
　※SAP R/3：FI、CO、MM、SDいずれかの知見をお持ちの方歓迎
・プロジェクトマネジメント経験

（２）管理会計・販売管理等（ERP周辺）システムの改修
・基幹系システムの導入・改修プロジェクトにおける上流工程の経験
・プロジェクトマネジメント経験
語学力 英語力：不問
勤務地 東京都 兵庫県
年収 500万円 - 850万円 ※求人案件に合う方には年収詳細をお伝えすることが可能です。
雇用形態 無期雇用
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